東特事業(yè)部4月份月度啟動(dòng)大會(huì)
信息來源:求和不銹鋼 時(shí)間:2019-04-04 16:44:53 瀏覽次數(shù):-
總結(jié)3月,展望4月
-熱烈祝賀東特事業(yè)部4月份月度啟動(dòng)大會(huì)取得圓滿成功
2019年3月30日下午15:00,在蔣煒智總經(jīng)理的號(hào)召下,東特事業(yè)部全員召開了部門4月份月度啟動(dòng)大會(huì),整個(gè)會(huì)議分為七個(gè)環(huán)節(jié):
一、全體朗誦“銷售人員十大軍規(guī)”
全體人員肅然起立,一起大聲朗讀銷售人員十大軍規(guī),在此會(huì)議進(jìn)入高潮?,F(xiàn)在耳邊還時(shí)刻回蕩著:“你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè),請(qǐng)用業(yè)績(jī)說話…被拒絕是銷售的家常便飯,惟有你是優(yōu)秀彈簧,修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)”。
二、3月份最具成長(zhǎng)空間人員作業(yè)績(jī)匯報(bào)
在3月份月度啟動(dòng)大會(huì)的鞭策下,通過不斷努力與拼搏,最具成長(zhǎng)空間的2位人員王桂芳、符怡在3月份也取得了驕人的成績(jī),為自己交出了一份滿意的答卷。
三、業(yè)績(jī)報(bào)告
王華和蘇玉翠兩位組長(zhǎng)分別針對(duì)各自小組業(yè)績(jī)完成情況、組員優(yōu)勢(shì)、弱勢(shì)進(jìn)行分析總結(jié),并對(duì)組員不足進(jìn)行鼓勵(lì)與打氣。
最后劉桂蘇部長(zhǎng)針對(duì)部門整體業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析總結(jié),并對(duì)業(yè)績(jī)完成最佳者做出了表?yè)P(yáng),對(duì)最具成長(zhǎng)空間的伙伴做出勉勵(lì)。
不管3月結(jié)果如何,都已經(jīng)成為過去,應(yīng)做好4月應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備,迎接美好一天!
四、3月份軍令狀兌現(xiàn)
每個(gè)人拿出自己3月份軍令狀,未如實(shí)完成保底指標(biāo)的,并如實(shí)兌現(xiàn)各自承諾:苦瓜半斤或俯臥撐200個(gè)。“苦瓜苦不苦,嘗一口便知滋味。”“俯臥撐累不累,試一試便知。”想想真是痛苦不堪。通過此次小小處罰,也希望大家能得以警示,時(shí)刻提醒自己必須全力以赴,業(yè)績(jī)才是尊嚴(yán)!加油干,伙伴們!
五、 3月份表現(xiàn)突出獎(jiǎng)
“有獎(jiǎng)有罰”,是我們求精的一貫堅(jiān)守原則,也是大家所信仰與推崇的。對(duì)于3月份表現(xiàn)突出的4名人員符怡、吳萍、劉桂蘇、吳建星,公司每人送出了旺旺大禮包作為鼓勵(lì)與嘉獎(jiǎng),希望大家能越來越旺,業(yè)績(jī)翻番!
六: 立4月份軍令狀
有目標(biāo)的人在奔跑,沒目標(biāo)的人在流浪。堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,嚴(yán)格要求自己,考核自己,才能實(shí)現(xiàn)自我突破。
七: 最具成長(zhǎng)空間獎(jiǎng)
對(duì)于最具成長(zhǎng)空間的兩位員工,我們需要鞭策與鼓勵(lì),希望他們?cè)?月份也能做出滿意的答卷,相信他們通過自己的努力,4月業(yè)績(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我突破。
回望3月,我們收獲了很多,但同時(shí)我們也有很多的不足,需要我們不斷去反思。
相信只要我們時(shí)刻調(diào)整自我心態(tài),
以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志展開每一天,
我們4月的成績(jī)會(huì)更加輝煌。